爱婴室创立于1997 年，总部位于上海市，公司全称为上海爱婴室商务服务股份有限公司。爱婴室是一家为孕前至6岁婴幼儿家庭提供母婴用品和相关服务的企业。 以会员营销为核心，以直营门店、APP、微商城小程序、到家小程序、天猫、京东、抖音、拼多多等为营销渠道，主要商品涵盖婴幼儿乳制品、纸制品、喂哺用品、洗护用品、棉纺品、玩具、车床等品类，并提供婴幼儿抚触、儿童游乐区、早教等相关服务。
爱婴室在上海、江苏、浙江、福建、广东、重庆、湖南、湖北、江西、四川等经济发达省市，开设超500家直营门店。
品牌文化
文化是企业持续发展、基业长青的源动力。多年来爱婴室不仅取得了长足的发展和骄人的业绩，也培育了内涵丰富、独具特色的企业文化，为爱婴室各项战略目标的实现提供了强大的动力和保障。爱婴室文化正在并一直激励和引领爱婴室全体员工昂首阔步、奋勇前行。
【品牌介绍】 爱婴室由上海爱婴室商务服务股份有限公司创立于1997年的母婴品牌，爱婴室主要商品涵盖婴幼儿乳制品、纸制品、喂哺用品、洗护用品、棉纺品、玩具、车床等品类，并提供婴幼儿抚触、儿童游乐区、早教等相关服务。爱婴室与国内外研究机构合作开发了多款自有品牌的新品，适合孕前至6岁婴幼儿家庭使用。
【品牌slogan】 您身边的母婴专家。
【品牌理念】 专注于中国市场，成为消费者心目中无所不能的可信赖的专家。
【品牌愿景】 成为客户喜爱、员工热爱、合作伙伴信赖的企业。
【品牌使命】 关爱家庭，关注未来。
【品牌价值观】 勤奋致远，创新不断，乐于分享，有容乃大。
爱婴室荣誉
2021年
1、公司子公司上海力涌商贸有限公司荣获“浦东总部经济十大经典样本”、“民营企业总部”、“浦东新区区域性总部”3个奖项; 2、公司荣获证券时报颁发的“第十五届中国上市公司价值评选中国上市公司社会责任奖”; 3、公司荣获上海市东方世纪消费品发展促进中心颁发的“2021零供满意度领先零售商(连锁母婴类)”; 4、公司入选中国上市公司协会评选的《上市公司ESG实践案例》; 5、公司入选中国上市公司协会评选的《民营党建优秀案例》; 6、公司子公司浙江爱婴室物流有限公司被评为“中国 挪威●绿色可持续发展推广●战略合作伙伴“。
2020年
1、公司荣获上海市单用途预付卡协会授予公司“抗疫奉献，标兵企业”荣誉称号; 2、公司荣获全景投资者关系金奖(2019年)最佳新媒体运营; 3、2020年5月公司被评为“上海市和谐劳动关系达标企业”。 4、公司荣获东方世纪消费品发展促进中心颁发的“2020零供满意度领先零售商”，并在连锁母婴类综合满意度中名列第一。 5、公司荣获每日经济新闻颁发的2020中国上市公司口碑榜“最佳上市公司董事会”。
2019年
1、在金融界2019价值发现嘉年华暨第二届中国企业价值发展论坛上，公司荣获“杰出公司治理实践上市公司”奖; 2、在每日经济新闻主办的2019年第九届中国上市公司口碑榜评选中，公司荣获“2019年大消费产业最具成长上市公司奖”; 3、公司获得嘉善经济技术开发区管委会颁发“2018年度突出贡献奖(服务业)”; 4、公司获得上海市东方世纪消费品发展促进中心颁发“2019年供应商满意度领先零售商(连锁母婴类)”， 5、公司获得2019CBME AWARDS中国孕婴童产业奖“年度企业社会责任奖”。
2018年
1、公司荣获每日经济新闻主办的2018年第八届中国上市公司口碑“2018年新零售产业最具成长上市公司奖“; 2、公司获得上海市东方世纪消费品发展促进中心颁发“2018年供应商满意度领先零售商(连锁母婴类)”; 3、公司2018年获得CBME中国孕婴童“年度母婴零售商大奖”; 4、公司2018年被嘉善经济技术开发区管理委员会授予“突出贡献民营企业”; 5、公司2018在时尚育儿全媒体举办的2019年母婴达人show中获得“优秀合作方”奖项等。
2017年
1、公司荣获每日经济新闻主办的2018年第八届中国上市公司口碑“2018年新零售产业最具成长上市公司奖“; 2、公司2017年获得CBME中国孕婴童“年度母婴零售商大奖”; 3、公司被评为上海市合同信用促进会评为“2016-2017年上海市守合同重信用企业”; 4、公司获得上海市东方世纪消费品发展促进中心颁发“2017年供应商满意度领先零售商(连锁母婴类)”等。
2016年及以前
1、公司2016年被“中国婴幼儿缺铁情况红皮书”组委会认定为关爱缺铁性贫血宝宝“爱心单位”; 2、公司2013年被上海市总工会女职工委员会授予“爱心公益奖”等。
爱婴室母婴店加盟费用多少钱？
爱婴室合作容易，只需能契合爱婴室合作的两点就可以合作!其一，爱婴室合作费，其二，爱婴室合作条件!不过爱婴室合作条件很容易，只需你是合法公民，认心爱婴室的运营理念就可以合作代理!
那么爱婴室的合作费是多少呢?依据投资范围的不同，爱婴室合作费在1-3万元之间，单店总投资金额在5-10万元之间。作为行业中的小有名气的品牌，爱婴室的营销理念和优质的质量，博得了市场，成为了诸多创业者的投资选择。
爱婴室母婴用品总部聚集了婴幼儿用品数千个新颖畅销、高中低价位齐全的产品，各合作可依据当地的实践消费程度，灵敏选择进货。对无市场理解和行业经历的合作商，总部可引荐契合当地市场销售的产品。爱婴室具有18年连锁母婴店运营经历，强大的母婴产品供给链，为创业者提供专业的运营指导，辅佐合作同伴完成创业梦想!只为给亿万孕婴提供更平安、更优质、更贴心的产品。
爱婴室母婴关爱基金
1、中国红十字基金会爱婴室母婴关爱基金简介公司在快速发展中，坚持“成长于斯，回报于斯”，始终关注母婴群体的健康发展，积极履行社会责任。于2017年5月18日创业20周年之际，携手中国红十字基金会共同设立了“中国红十字基金会爱婴室母婴关爱基金”，爱婴室集团捐赠200万元，用于该基金的首期启动资金，后续将会每年捐赠集团公司上一财务年度主营业务收入的1‰为慈善续力，长远持续地发挥该基金的主旨和作用，截至2021年10月31日，爱婴室向红十字基金会累计捐赠1139.88万元。积极履行社会责任，不仅是爱婴室秉持的经营理念，也是公司在企业经营过程中想要传递给社会的一种价值观。
2、2019年度基金活动
①“天使之旅”走进新疆和田，让贫困先心病患儿重获“心”生。 2019年4月25日，中国红十字基金会爱婴室母婴关爱基金开展的“天使之旅——新疆和田贫困先心病患儿筛查行动”在和田地区人民医院正式启动。 新疆和田地区是先心病高发地区，初步估算，和田地区每年新增先心病患儿200余例。为积极响应国家健康扶贫政策，关注三区三州，让更多的贫困先心病患儿得到治疗，降低贫困人口的就医负担，爱婴室母婴关爱基金首次尝试开展联合救助的模式，通过与自治区红十字会、自治区人民医院，联合开展此次行动。通过活动将符合救助条件的患儿分批送至自治区人民医院接受手术治疗，患儿治愈出院经医保报销后，剩余自费部分由爱婴室基金进行补充资助，“天使之旅”活动由爱婴室母婴关爱基金支持100万元。启动仪式结束后，自治区人民医院的专家们开始对前来参加筛查活动的148名疑似先心病患儿进行检查。经过一天的筛查，23名患儿可享受此次求助，共拨付救助资金29.5万元。
②“‘婴’爱而聚，为爱接力”主题慈善活动 2019年5月18日，正值爱婴室携手中国红十字会基金会共同设立的“中国红十字基金会爱婴室母婴关爱基金”两周年之际，公司于上海市中福会少年宫举办“‘婴’爱而聚，为爱接力”主题慈善活动，希望通过这次“爱”的接力，让更多人能了解并参与到活动中，让爱心传递梦想，一起来发现并提供需要帮助的妈妈或宝贝信息，让更多贫困家庭母婴及重症儿童都拥有健康幸福和美好的未来。
③“乐善‘莘’风 婴爱而聚”大型慈善嘉年华 11月24日中国红十字基金会爱婴室母婴关爱基金联合上海闵行区民政局、上海莘庄镇政府和哈哈炫动卫视在闵行区莘城中央公园举办了“乐善‘莘’风 婴爱而聚”慈善嘉年华活动。以嘉年华主题游玩形式，拉近特殊儿童家庭与一般家庭之间的距离进行的主题融合活动。现场更有众多爱心企业、爱婴室义工队、社区里的小伙伴用爱心义卖、物品捐赠、捐款等多种方式献上自己的爱心，小小善举都在这里汇聚成了大爱。
3、2020年度基金会活动
①抗击疫情，爱婴室一直在行动 面对2020年新冠疫情，爱婴室始终对疫情保持高度关注，积极沟通协调资源，希望为抗击疫情提供切实的帮助。 2020年1月27日，爱婴室通过中国红十字会基金会“爱婴室母婴关爱基金”捐赠100万元，专项用于疫情防控工作。2020年1月31日，经由红基会确认，该100万元专项用于支持湖北省黄冈市疫情防控临时医院——大别山区域医疗中心(黄冈小汤山医院)ICU的建设。 截止2020年2月1日，爱婴室向上海市儿童医院、新华医院等四家医院捐赠儿童口罩共计31800只。致敬上海边防抗疫工作人员。2020年5月，为了感谢守护国门、严防输入性病例入境上海的边防一线工作人员及其家庭，经上海市妇联牵线，爱婴室母婴关爱基金采购924罐奶粉，捐赠给奋战在岗位上、家中有1-3岁婴幼儿的上海浦东边防工作人员每人一箱(6罐)婴幼儿奶粉，并向一线工作人员表示感谢与慰问。
②新华医院援建活动 2020年6月，爱婴室母婴关爱基金与上海彤程公益基金会签订合作协议，向上海新华医院捐赠资金开展援建项目，在医院的儿科综合新大楼建设一间儿童活动室和五间母婴室，让受病痛折磨的孩子在就医期间能有一个快乐的玩乐空间，让前来就医的母婴家庭有一个舒适安全的哺乳空间。
4、救助申请
爱婴室母婴关爱基金宗旨：帮助患有重大疾病、家庭困苦的母婴。致力于改善中国贫困母婴生存境况，关注和保护母婴生命与健康。 基金援助对象：中国籍的贫困重症母婴，即育儿期(孩子3岁以下，包括怀孕中)的妈妈和0岁至14周岁的孩子。(先天性心脏病、白血病、再生障碍性贫血、唇腭裂等申请将优先推荐至中国红基会其他相关专项基金)。
爱婴室母婴店加盟培训体系
公司重视人才资本的价值，打造开放型的人才梯队，为各类人才提供广阔的职业机会和发展平台，积极拓展和完善与之匹配的培训体系和培训资源，让不同岗位、不同层级的员工能够公平享受到符合岗位和个人发展需求的职业培训和引导，帮助员工实现职业发展目标、成就自我价值。
①新员工入职培训
公司为新入职同事定期开展入职培训，以公司企业文化、管理制度、产品知识和销售服务流程为主要培训内容，向新入职员工宣讲爱婴室文化与发展战略，帮助员工快速熟悉公司业务及文化氛围，当新员工进到各部门之后会由老员工帮带，帮助新员工更快更好地融入团队。
②内部管理培训
公司积极践行以人为本文化、主动变革创新，重视员工能力提升和职业发展。2019年公司开展了首届内训师的选拔培训活动，活动评比选拔出23位公司内部员工成为爱婴室内训师。公司建设内训师队伍，组织内训课件开发研讨，并开展内训培训活动。2019年度，共计组织内训19场，接受培训185人次，通过内训师的培训，为不同岗位的员工提供针对性的培训，助力员工发展和个人价值提升。
③外部专业培训
公司拥有丰富的外部培训资源，为员工提供专业化、多样化的学习平台，充分激发员工活力，为员工职业发展创造良好条件。通过培训，有效提高了员工工作能力和职业竞争力，提升员工综合素质。
爱婴室母婴店加盟优势
品牌直供 正品承诺
爱婴室已经获得大量的国际一线直供合作，如惠氏、雅培、达能、好奇、moony、dodie、hegen、Aveeno艾惟诺、伟易达、布鲁可等多个知名品牌。众多的品牌直供为消费者提供了强大的货品保障。商品采用品牌直供模式，采购流程完善严苛，保证正品。品牌对爱婴室的认可造就了爱婴室强大的采购供应系统，让消费者买得放心，宝宝用得舒心
优化供应链管理 构建企业持久竞争力
公司对商品的采购实行以总部统一集中采购为主和区域采购相结合的方式，对销售商品的配送实行以自建物流仓储中心配送为主和供应商直送相结合的方式，这些举措保证了公司经营成本优势和营运高效。公司在供应链管理上的优势，构成了公司在一站式母婴商品连锁零售市场的独特竞争力。公司从源头上控制商品质量，用标准化保证品质，用差异化提升竞争力，构建更加符合消费者需求的供应链体系，为公司发展提供强有力的保障。
坚持“共赢”原则 与供应商共同成长
公司始终秉承合作共赢的精神处理与供应商之间的关系，坚持公平、公正、公开的原则，谨遵社会公德、商业道德，建立健全采购机制，确保实现公司与供应商共同发展、互利共赢。采购过程公正、透明。在保护合格供应商权益的基础上，积极拓宽采购渠道，优化供应商结构，积极与各级供应商建立和发展友好合作关系。目前公司与超过350家厂商建立稳定的合作关系，其中与惠氏、雅培、达能、菲仕兰美素、健合、贝亲、金佰利等厂商保持了十年以上的良好的战略合作关系。
自建供应链体系提供高效商品物流
公司在浙江嘉善自建大型仓储物流中心，是国内行业内首家自建仓储物流中心的母婴连锁企业，物流中心一期项目于2016年初正式投入使用，总建筑面积3.3万㎡，物流中心二期项目已于2021年 6 月正式投入运营，总建筑面积3.1万㎡，将为公司加速线上业务开展、全渠道布局奠定坚实的后勤保障基础。 库内具有现代物流设备如立体库自动化密集存储系统(无人作业)、输送线、高速分拣机、托盘提升机等，整个库内作业和流程采用WMS物流系统管理，高规格的配套建设所形成的高效的供应链体系，为公司异地门店的快速拓展奠定坚实基础。 二期项目采用了更智能的仓储物流管理系统WMS、TMS及AMS，并配套首次采用设备如滑块分拣机、螺旋提升机、RFID标签等。二期项目建成后，与原有的仓储物流中心融为一体，可满足仓库每日4.5万箱的出货，每年76亿元的发货额，首批投入可满足电商平台年出库额3亿元，对支撑公司门店拓展和电商发展具有重要战略意义。
爱婴室母婴店招商选址要求
选址要求
产权清晰、房屋为商业用途、租赁年限5年以上、铺位使用面积300-1000平，楼层不超过三层;
3公里范围内具有固定住所的常住人口为主体，且周边人口具有一定的增长趋势。
街铺需有充足的停车位;
商业连锁体系优先考虑，如万达、吾悦、龙湖、华润、宝龙、银泰、印力、华地、大悦城等(排名不分先后);
如为区域内唯一性项目条件可放宽。
推荐方式
为加强双方合作的时效性，请尽量在以下重点区域范围内推荐物业。
请先将项目介绍及相关资料(推荐落位平面图、照片、周边环境)通过邮件或者直接递交至相关联系人，我们会及时与您联系。
重点区域
上海、深圳、浙江、江苏、重庆、福建
爱婴室母婴店加盟流程
1、由拟加盟商按照爱婴室母婴店公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
2、爱婴室母婴店总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。
