酒店名称 | 美程里酒店 |
所属集团 | 苏州美程里酒店管理有限公司 |
总部地址 | 吴江经济技术开发区 |
加盟电话 | 0512-82276000 |
酒店星级 | ⭐️ ⭐️ |
门店数量 | 257家 |
酒店类型 | 经济型 |
总体客房数 | 80-120间 |
可用房型 | 双人房;无窗房;主题房 |
官网网址 |
房间面积 | 18-22㎡ |
房间配置 | 基础家具/卫浴 |
淋浴设施 | 淋浴/洗漱台 |
视听设备 | 电视/WiFi |
空调/暖气设施 | 分体空调 |
交通便利性 | 临近地铁/公交站 |
周围景点要求 | 3公里内景点 |
商业设施 | 便利店/餐饮 |
安全设施 | 消防/监控 |
合同期限 | 5-8年 |
单房造价成本 | 3-5万元 |
装修周期 | 3-5个月 |
市场平均单房造价 | 4-6万元 |
加盟费用 | 15-25万元 |
工程预算 | 300-500万元 |
酒店经理工资 | 6-8k/月 |
酒店领班工资 | 4-5k/月 |
酒店店员及保洁工资 | 4000-5000元/月 |
水电费用 | 1-1.5万/月 |
物业要求 | 商业产权 |
租赁合同 | 10年起租 |
整体面积 | 2000-3000㎡ |
大堂面积 | 50-80㎡ |
单客房数量 | 80-100间 |
美程里酒店隶属于苏州美程里酒店管理有限公司,成立于2010年,公司专注于中高端酒店品牌的开发与运营,致力于为宾客提供高品质、温馨舒适的住宿体验,同时为加盟商提供稳健的投资平台。凭借十余年的行业积淀,苏州美程里酒店管理有限公司已在全国多个城市成功布局,旗下品牌涵盖商务酒店、度假酒店及主题酒店,其中美程里酒店以其独特的设计理念和贴心服务成为行业标杆。
美程里酒店定位于中高端商旅与休闲市场,以“旅途中的家”为品牌理念,致力于为宾客打造温馨、便捷、个性化的住宿体验。自2012年首家分店开业以来,美程里酒店凭借其现代化的设计、优质的服务和精准的市场定位,迅速在国内酒店市场崭露头角。截至2025年,美程里酒店已在全国40多个城市开设超过120家分店,覆盖一二线城市及热门旅游目的地,品牌影响力持续攀升,成为商旅人士和家庭游客的优选品牌。
美程里酒店品牌服务
美程里酒店以宾客需求为核心,提供多样化、精细化的服务,满足不同客群的住宿需求:
高品质住宿体验:客房配备人体工学床品、高速WiFi、智能温控系统及现代化卫浴设施,确保宾客享受舒适睡眠与便捷入住。
多元化餐饮服务:提供全日制餐厅,供应中西式自助早餐、地方特色美食及健康轻食,满足多样化口味。
商务与会议支持:配备多功能会议室、商务中心及高速网络,满足商旅人士的办公与会议需求。
贴心增值服务:提供24小时前台服务、行李寄存、洗衣服务及定制化旅游咨询,打造无忧入住体验。
会员专属福利:通过美程里会员计划,宾客可享受积分兑换、房型升级及专属折扣等福利。
美程里酒店品牌特色
美程里酒店以其独特的品牌特色在竞争激烈的酒店市场中脱颖而出:
地域文化融入:酒店设计融合当地文化元素,如杭州西湖店以江南水乡为灵感,营造诗意栖居氛围。
智能科技赋能:采用智能门锁、语音控制系统及在线预订平台,提升入住便捷性与科技感。
绿色环保理念:推行节能减排措施,使用环保材料、节能设备及垃圾分类管理,践行可持续发展。
多样化房型选择:提供标准间、豪华套房、亲子房及主题房,满足商务、休闲及家庭出行的多元化需求。
艺术化空间设计:公共区域融入艺术装置与现代美学,打造视觉与功能的双重享受。
美程里酒店企业文化
美程里酒店秉承“以人为本,温暖旅程”的企业文化,致力于构建和谐共创的品牌生态:
宾客至上:以宾客需求为导向,持续优化服务流程,致力于让每位宾客感受到家的温暖。
员工赋能:重视员工培训与职业发展,提供完善的晋升机制与福利保障,激发团队活力。
创新引领:鼓励技术与服务创新,引入智能化管理系统及新颖设计理念,提升品牌竞争力。
社会责任:积极参与环保、教育及社区公益活动,致力于回馈社会,传播温暖与正能量。
诚信合作:与加盟商、供应商及合作伙伴建立长期信任关系,共同推动品牌发展。
加盟美程里酒店,意味着与一个中高端酒店行业的标杆品牌合作,共享商旅与休闲市场的蓬勃发展红利。以下是加盟美程里酒店的核心优势:
强大品牌影响力:美程里酒店以“旅途中的家”为理念,凭借高知名度和优质口碑,为加盟店带来稳定客流与品牌溢价。
高投资回报率:通过精准的市场定位和高效的成本管理,加盟店通常在2-4年内实现投资回报,盈利能力强。
多元化客群覆盖:品牌兼顾商旅人士、家庭游客及本地居民,客源广泛,淡旺季入住率稳定。
灵活选址支持:提供专业的选址评估,适应城市商圈、景区及交通枢纽等多种物业类型,降低投资风险。
持续品牌创新:定期更新设计风格、服务模式及营销策略,确保加盟店在竞争激烈的市场中保持领先。
加盟美程里酒店的总投资范围在300-500万元,具体费用因城市级别、物业规模及装修标准而异。以下为详细费用构成:
1. 前期加盟费(50-80万元)
品牌授权费:一次性支付,授权使用美程里酒店品牌、商标及VI系统,费用根据城市级别浮动(一线城市60-80万元,二三线城市50-65万元)。
初始培训费:包含开业前的员工培训、运营指导及品牌文化宣导,约5-10万元。
市场准入费:用于品牌全国性推广及区域市场支持,约3-8万元。
2. 中期筹建装修费用(200-300万元)
基础建设:包括水电改造、消防设施及空调系统安装,费用约50-80万元,视物业条件而定。
室内装修:按照美程里酒店统一现代简约风格,融入地域文化元素,费用约5000-7000元/平方米,总计120-180万元。
家具家电:配备品牌指定床品、卫浴设备、智能控制系统及会议室设备,费用约30-50万元。
公共区域装修:大堂、餐厅及走廊等区域的艺术化设计与装饰,费用约10-20万元。
3. 后期宣传运营费用(30-60万元/年)
开业推广:包含开业活动、线上线下广告及社交媒体宣传,约10-20万元。
OTA平台合作:与携程、Booking等平台签约及初始推广费用,约5-10万元。
本地营销:地方性宣传物料、会员活动及优惠券推广,约3-8万元/年。
运营耗材:清洁用品、洗漱用品及餐饮食材,约5-12万元/年。
4. 其他费用(20-60万元)
物业租赁费:视城市地段而定,一线城市核心商圈租金较高(约20-40万元/年),二三线城市较低(约10-20万元/年)。
品牌使用费:按年度收入比例收取(约3-5%),用于品牌维护及全国性营销,约5-15万元/年。
技术费用:采购PMS(物业管理系统)、智能门锁及语音控制系统,约5-15万元;年度系统维护费约1-3万元。
保险及维护费:物业保险、设备维护及消防设施检查,约3-8万元/年。
美程里酒店为加盟商提供全面支持,确保加盟店快速启动并实现长期盈利:
选址与评估支持:专业团队提供选址分析、客流预测及投资回报评估,优化选址决策。
设计与装修指导:提供统一的VI设计、装修方案及设备采购建议,确保品牌形象一致性。
培训与运营支持:开业前提供员工培训,涵盖服务标准、客房管理及营销技巧;运营期间提供持续指导。
营销与渠道支持:协助接入主流OTA平台,共享品牌全国性营销资源,提升客房入住率。
技术与系统支持:提供PMS、预订系统及智能设备的安装与维护,确保运营高效。
持续优化支持:定期提供市场调研、运营优化建议及品牌升级方案,帮助加盟店适应市场变化。
为确保品牌一致性和运营质量,美程里酒店对加盟商及物业有明确要求:
1. 城市选择
优先城市:一二线城市(如北京、上海、广州、深圳)及热门旅游城市(如杭州、成都、厦门)。
市场潜力:选择经济发展迅速、商旅及旅游需求旺盛的城市,优先考虑消费能力较强的区域。
电竞文化氛围:对于融入主题元素的酒店,优先选择年轻人聚集、消费活跃的城市。
2. 地理位置
核心区位:选址需位于商业区、交通枢纽(如高铁站、机场)或旅游景点附近,确保高客流量。
交通便利性:需靠近地铁站、公交站或主干道,方便宾客出行。
周边配套:周边需有餐饮、购物或娱乐设施,提升宾客入住体验。
3. 物业条件
大堂面积:需达到100-200平方米,包含前台接待区、休息区及行李寄存区,营造宽敞温馨的接待氛围。
客房数量:最低60间客房,建议80-120间,包含标准间、豪华套房及亲子房,面积不低于20平方米。
配套设施:需配备全日制餐厅、会议室(50平方米以上)及停车场,部分物业可增设健身房或商务中心。
物业管理:需具备完善的消防、安保及卫生管理体系,符合国家酒店行业标准。
4. 资金需求
启动资金:加盟商需具备300-500万元的总投资能力,包括前期加盟费、筹建装修及流动资金。
流动资金:建议储备20-50万元,用于开业初期运营、营销及突发情况。
财务实力:需提供资金证明,确保具备持续运营的能力。
5. 认同品牌
品牌理念:加盟商需认同美程里酒店“旅途中的家”的品牌理念,遵循品牌统一管理标准。
运营配合:愿意接受品牌培训、运营指导及定期评估,确保服务质量与品牌形象一致。
长期合作:具备长期投资酒店行业的意愿,致力于与品牌共同成长。
6. 合同期限
合同期限:最低8年,建议10-15年以确保投资回报稳定性。
续租条款:需明确租金调整机制及续租优先权,降低后期运营风险。
退出机制:合同需包含合理退出条款,保障加盟商权益。
加盟美程里酒店的流程清晰高效,助您快速开启酒店创业之旅:
初步咨询:通过官网、电话或邮件联系美程里酒店招商团队,了解加盟政策。
项目申请:提交加盟申请表,提供资金证明及意向物业信息,公司进行初步审核。
实地考察:公司派遣专业团队评估物业条件、市场潜力及客流情况。
合同签订:双方协商合作细节,签订加盟合同并支付前期加盟费。
设计与装修:根据品牌标准进行物业设计与装修,公司提供全程指导及设备采购支持。
培训与筹备:参与员工培训,完成系统安装、人员招聘及开业营销策划。
正式开业:举办开业活动,接入OTA平台,正式投入运营。
持续支持:公司提供运营指导、技术维护及营销支持,确保加盟店长期稳定发展。
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