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天沐悦汤温泉酒店

天沐悦汤温泉酒店

珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司

300-500万元

综合投资

336家
全国门店
186间
平均客房
9962人
意向加盟
3632人
加盟人气
加盟支持
  • 实地考察选址
  • 总部统一装修
  • 带店培训
  • 选址培训
  • 技术操作培训
  • 营销推广培训
  • 员工培训指导
  • 标准化运营手册
  • 成立时间2012-01-09
  • 酒店类型精品酒店
  • 加盟区域全国等全国地区
  • 经营模式特许、直营,联营、加盟
  • 适合人群90后 毕业创业 白领
  • 联系电话13902879060
  • 基本信息
  • 设施与服务
  • 周边信息
酒店名称 天沐悦汤温泉酒店
所属集团 天沐酒店集团
总部地址 珠海市高新区哈工大路龙园智慧园6栋12F-13F天沐集团
加盟电话 13902879060
酒店星级 ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️
门店数量 336家
酒店类型 高档型
总体客房数 60-80间
可用房型 双人房;大床房;无窗房
官网网址 http://www.tianmuhotelinn.com/index.php?gdstype=40
分布城市
岳阳;凉山;济南;六盘水;内江等全国大中小城市
  • 加盟及投资成本
  • 运营成本
  • 物业要求
合同期限 不少于10-15年
单房造价成本 8-10万
装修周期 6-8个月
市场平均单房造价 12-15万
加盟费用 30-50万
工程预算 200-300万

天沐悦汤温泉酒店项目介绍

天沐温泉以“打造中国真山水温泉”为目标,强调“真文化”理念。天沐的“真”,从物质层面来说,就是真材实料,天沐度假村的温泉池都是不间断注水,自然流失,不再重复利用,否则失之原质;餐饮方面是选择健康的绿色食品,以求得其本味;从精神层面来说乃是真诚、真实和真率。天沐深信,只有“纯真”之道才是永恒之本,也惟有以真诚为本,才是最终的待客之道与营商之道。

天沐悦汤温泉酒店

公司简介

珠海天沐温泉旅游投资集团股份有限公司(以下简称“天沐集团”)成立于2002年,注册资金1.61亿元,现有16家子公司,现有员工近万人。作为温泉旅游度假行业的龙头企业,天沐集团是一家专业从事温泉度假综合体投资开发建设、经营和品牌管理输出的连锁产业集团。

天沐集团在2017年成为世界温泉及气养生联合会(FEMTEC)轮值主席单位和温泉旅游协会(中温协)会长单位。这些荣誉地位进一步证明了天沐集团在温泉行业的领导地位和专业实力,以及其在国际交流合作中发挥的重要作用。

天沐集团在温泉度假综合体领域具有丰富的经验和专业知识。其业务涉及投资开发、设计施工、经营管理、品牌加盟、委托管理、旅游地产、网络平台、大数据等多个领域。集团秉承着“真山水温泉”的产品理念,致力于打造高品质的温泉度假综合体项目。天沐集团在全国范围内打造了多处深受消费者喜爱的大型温泉度假综合体,并先后为全国500多个温泉项目及温泉度假小镇/旅游区提供项目策划、总体规划、设计施工、投资等服务。

集团在温泉技术研发方面拥有先进的研发中心和设备,能够独立完成产品设备、环境优化和温泉开发建设的研发、试制和检测。天沐集团在温泉行业获得了多项专利,并参与了旅游和温泉行业标准的制定。

天沐集团的温泉品牌在业内享有良好的知名度和美誉度。通过科学严谨的品牌运营和项目管理模式,集团为温泉旅游项目提供全产业链的解决方案。同时,天沐集团在全国范围内开业及在建的文旅度假项目超过60个,遍布全国各地,累计接待温泉旅客人数超过1.2亿人次。

天沐集团将继续秉持“真山水温泉”的产品理念,致力于温泉旅游产业的发展和创新,为客户提供优质的温泉度假体验,推动温泉旅游行业的繁荣与进步。

愿景

泉暖天下 健康万家

使命

天沐创造快乐生活

理念

真山 真水 真温泉

荣誉资质

中国旅游协会温泉分会会长单位

世界温泉联合会副主席单位

世界温泉特殊贡献奖

中国最佳旅游度假胜地中国温泉旅游行业十大著名品牌

天沐悦汤温泉酒店

天沐悦汤温泉酒店加盟怎么样?简单易上手,创业无后顾之忧

成熟的管理模式

健全的人才培训体系,专业的财务管控中心,中央预定中心

知名品牌优势

旗下温泉项目58家,布局全国度假网络,深受消费者喜爱

丰富的实战经验

十多年的项目开发与运营管理,形成“全产业链闭环支持体系”

独特的温泉文化

东方文化与世界的融合,结合现代技术及创新,独创九步六法沐浴

独有的大数据

年接待1.1亿人次形成行业消费、 运营数据,提升项目核心力

专业的产品研发团队

以市场为导向,将最新理念融入到产品中,持续研发“温泉+”

天沐悦汤温泉酒店加盟费分析:投资费用并不高,无忧当老板

1. 加盟金(品牌使用费)

一次性缴纳,主要用于品牌授权、标准体系输出、开业前服务支持。

参考标准:30-80万元/店(视区域级别、项目体量、合作方式等调整)。

2. 管理费/特许经营费

常按营业收入比例定期收取,作为总部后续管理、技术服务、系统维护等费用。

参考标准:总营业收入的3%-6%/年。

3. 保证金

用作保证良性合作、规范品牌运营,如合同期内无违约,期满可退还。

参考标准:20-50万元,面议。

4. 前期支持及系统建设费

包含前期选址评估、效果图设计、工程指导、系统导入、员工培训、试营业辅导等费用。

参考标准:20-50万元,部分包含于加盟金或单独收取。

5. 装修/改造预算

按照天沐VI标准、温泉功能区设计进行,含硬装、软装、设备及庭院景观等。

参考标准:

普通温泉酒店约2000-3500元/平米

高端度假型温泉酒店3500-6000元/平米(实际以报价及当地材料人工为准)

6. 设备采购费用

包括温泉水系统设备(泵房、加热、消毒、循环)、SPA/康体设备、智能化管理设施、客房及餐饮家具等。

视规模大小,300万-1000万不等(单独核算)。

7. 首期运营准备金

用于聘用员工、前期开业宣传、物资采购、水电启动、试营业活动等。

通常占投资总额5-10%,建议100-300万预留。

8. 市场推广及广告费

新店开业、OTA上线、会员活动、策划推广、合作渠道等费用。

20-50万元起步(可根项目级别增减)。

天沐悦汤温泉酒店

天沐悦汤温泉酒店加盟保障:管家式帮扶,总部护你创业无阻

品牌输出

提供天沐独具特色的VI/SI规范

共享天沐品牌大平台荣誉

共享天沐品牌宣传推广

丰富的品牌主题活动策划

大数据引导的运营策略

策划 规划 设计 施工 运营

项目策划

温泉项目可行性研究报告

策划性概念规划/SI规范

建筑方案规划设计

项目总平面图、分析图、效果图、策划性概念规划

内装饰设计

软硬装的方案设计

初步设计施工图设计

景观及温泉设计

景观概念方案设计

景观与温泉工艺系统方案设计

工程建设

精品建筑工程

专业能源综合解决方案

开业筹备

开业计划及预算

协助验收项目建设工程

运营管理

项目日常运营、管理团队的搭建及完善、营销推广计划、公共关系计划、酒店营销费用预算等,根据需求给予全面支持。

天沐悦汤温泉酒店加盟条件

1. 项目硬性条件

(1)物业条件

所在地段:项目需位于城市重点发展区、旅游集散地、交通便利或自然资源丰富的景区/城郊。

建筑面积:建议用地面积不小于5000平方米(精品型),综合型温泉度假酒店建议建筑面积1万-2万平方米及以上。

产权或使用权:项目需具备合法、清晰的土地或楼宇产权证书/长期租赁合同,无转让及抵押等争议。

水源条件:项目所在地需有稳定、高品质的天然温泉资源,水温、矿物质成分及水量需达行业标准;若无,可通过总部评估外引水方案。

(2)配套设施

需能建设或配套有:温泉泡池、客房区、特色餐饮区、康体休息区、会议厅、亲子娱乐区、园林景观等主要板块。

水电、排污等基础设施完善,具备安全消防条件。

2. 投资方及团队条件

(1)资金实力

具备良好的商业信誉及充足资金实力,能够保障酒店建设、装修、运营初期的资金需求。

综合投资建议不低于人民币2000万元(实际以区域及规模测算为准)。

(2)经营经验

有酒店、旅游、文旅、商业地产、康养等相关行业投资或管理经验优先。

能建立一支专业化本地管理团队,或认可总部派遣经理人团队进行运营。

(3)运营理念

认同天沐悦汤温泉酒店品牌文化、经营理念及服务标准。

愿意接受总部的统一管理、品牌VI/SI输出、标准化服务、系统化培训与考核。

3. 法律与合规性条件

所有投资、开发活动须符合国家及地方有关土地、温泉开采、环保等政策法规,持有合法的审批批文与营业执照,确保项目无政策风险。

4. 长远合作意愿

有志于深耕温泉酒店+休闲度假产业,具备多元化投资愿景,愿与总部保持中长期合作关系。

认可利润分配、品牌使用、服务支持等合作机制。

天沐悦汤温泉酒店

天沐悦汤温泉酒店加盟流程

1、了解信息:

合作商以留言、电话、在线交流等方式咨询加盟事项,进一步获悉加盟天沐悦汤温泉酒店所需提供的有关资料。

2、项目考察:

合作伙伴针对天沐悦汤温泉酒店并不是很清晰的地区能够在本地的合作店勘察,还可以去总部开展详尽掌握。

3、加盟申请:

加盟商向总部索取投资申请后后,填写投资申请书,确认投资合作意向。

4、签订合同:

投资者与总部签订合同,客户缴纳保证金。

5、店址选择:

确定加盟事宜之后,天沐悦汤温泉酒店总部会派人士陪同加盟商在所在区域进行店铺的选址。

6、装修设计:

合作店即开始进行门店装修和人员招聘,将根据合作店的大小统一对其进行装修设计和协助门店人员招聘工作。

7、加盟培训:

天沐悦汤温泉酒店总部帮助代理商进行岗前技术培训,宣传方式培训等等。

8、新店开业:

门店的建设工作完成后,加盟者就需要筹备门店的开业活动了,做好开业准备了。

9、总部支持:

成功开业后,建立经营档案,随时跟进提供经营指导,帮助合作商解决相关经营问题。

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