金古源酒店

金古源酒店项目介绍

金古源酒店隶属上海金古源大酒店有限公司，隶属金豪生国际管理集团，是由企业家豪生先生(Howard Dearing Johnson)于1925美国麻省(Massachusetts)创立，起初只是一个杂货店的冰淇淋摊位。经过65年全球区域稳定而快速的发展，1990年，豪生国际酒店集团与国际最大的酒店管理集团之——温德姆集团(Wyndham)公司合并。豪生国际酒店集团(中国)(Howard Johnson International China)1999年，豪生国际酒店集团进入中国，并很快获得了国家认可的相关资质。

金古源酒店是全球顶级的酒店管理公司，业务遍及世界21个国家和地区。金古源酒店给您带来的是一支专业的管理服务支持团队。我们不会放过工作中的每一个细节，精心打造自己的品牌。用心为合作酒店做好每一项工作，让各种阶层的顾客、中小企业的商务人士在出行中找到一个舒适而快乐的家。凭借金古源酒店网络体系，通过营运体系建设与服务的持续创新，以成熟的管理经验、敏锐的市场洞察力、完善的人力资源体系、有力的管理执行力优势迅速建立起了品牌、系统、技术、客源等多个核心竞争力。金古源酒店致力于在全国二、三线城市打造高品质、低价位的精品连锁酒店。

金古源酒店为客户提供品质优良的产品和服务;为员工营造和谐，相互尊重的工作氛围;为商业伙伴提供公平合理，对等互利的合作平台，并热心公益事业，为社会，为国家担当起企事业应尽的责任和义务。未来，便宜居将坚持不懈的维护品牌信誉，以品质为企业生命，周到的服务为企业血液，不断巩固北京市及全国市场，成为二、三线城市经济型连锁酒店的一面旗帜!在快捷酒店一片大好的形势下，也要看到其中的隐忧：新的消费主力群体对于酒店硬件、服务的不满，不断出现的新酒店的竞争，都让现代快捷酒店压力倍增，酒店升级不可避免，快捷酒店加盟转型“小时代”已然来临。

金古源酒店加盟怎么样？品牌成功经验多,致富更轻松

1、品牌优势：

享有金古源酒店商标、经营模式、商誉等使用权。

2、市场优势：

提供合作店的核心竞争和市场占有率，消除合作方后顾之忧。

3、投资优势：

根据以往对经销商的观察，很多经销商都是初次创业，没有相关的创业经验，对于店面选址更是完全凭感觉来，由此造成回报率不高的情况。

4、产品优势：

金古源酒店拥有专业化研发团队，定期推出新品，免费给投资商培训新品制作，更大程度上为投资商带来更多利益。

5、营销优势：

金古源酒店将给予活动策划的平面设计等方面，以使加盟商在当地具有较高的知名度、美誉度和卓越不凡的影响力，促进加盟商提高市场占有率。

6、培训优势：

金古源酒店总部统一培训，包教包会，新技术、新产品免费升级培训。严格执行区域保护制度，加盟者享有新开辟市场的合作优先权，续约优先权。避免市场恶性竞争，维护加盟者利益，享区域市场收银。

7、服务优势：

为合作伙伴开业提供为期7天的带店服务，以现场经营管理方法与经验，指导业务生产流程及员工技能再培训等，并协助合作伙伴建立福奈特规范化营运管理体系。

8、技术优势：

金古源酒店总部不仅产品技术含量高，还会将较新的技术分享给各合作商，提升合作商的实力优势。

9、物流优势：

金古源酒店总部物流配送中心，负责在最短时间内，准确、安全、快速地将产品发往终端店。

金古源酒店加盟费分析：回报高,风险低

一、前期一次性投入

加盟费及保证金约92万元，占总前期现金支出约60%

设计顾问与系统对接费40–50万元，可分段支付

市场启动与培训费15–20万元

120间标准店前期品牌相关总投入约150–165万元，占项目总投资(按2500–3000万元计)的5%–7%

二、持续经营费用

固定管理费为营业收入的4.5%，营销费为2%，合计6.5%

中央分销费按每间夜8%收取，如自有渠道占比达40%，综合销售费率约10%–12%

系统运维与质检费约每年4万元

三、财务建议与风险提示

若RevPAR为500元、入住率80%，年房费收入约1750万元，管理及营销费约114万元

建议按总收入12%估算总抽成进行财务测算，确保GOP不低于42%以支持4–5年回本

需预留装修与消防改造可能产生的约15%额外投入，并关注物业租金，若高于60元/㎡·月应着力提升非房收入以保障盈利

金古源酒店加盟保障：从选址到培训一站式帮扶,好评不断

1、品牌形象：

在业界已得到广泛赞誉，一直以来为了确保品牌形象。始终坚持原则，以诚待人，为经销商提供最优质的服务。

2、整店输出：

针对不同区域、市场，持续不断地进行技术、新销售手段的免费传授，帮助加盟商获得增值服务，更加博取区域市场的竞争能力，生意持续火热。

3、物流配送：

完善的物流配送体系，货品配送到合作商当地。

4、媒体广告：

有计划的在各种媒体投放广告，包括杂志、报纸、户外、电视等，推动合作商业绩增长。

5、市场运营：

金古源酒店运营团队拥有着经验丰富的营销团队，为我们的每一个经营者提供更好的营销支持服务及解决方案。

6、培训支持：

公司定期为加盟方、店长及店员提供全程式、专业化、系统化的培训，不断提高门店的经营水平和管理能力。

7、选址装修：

金古源酒店统一装修方案，免费提供装修图，以及其他相关图纸，确保所有代理商店铺形像统一。

8、开业指导：

开业前，对投资商的工作人员进行生产管理和服务的培训，协助投资商做好开业前的一切准备工作，做好对开业前的宣传及促销方案的策划，直至顺利开业。

开业后，总部还会定期或 不定期到投资商进行巡查指导，协助投资商在经营管理、提升业绩各方面得供指导。

9、活动策划：

金古源酒店品牌中心的策划团队为合作商提供节假日经营促销活动策划支持，店店促销更火爆。

10、区域保护：

总部严格控制加盟区域扶持代理商利益，在合同约定区域内不发展第二家。

金古源酒店加盟条件

一、体量与规模

酒店建筑面积建议4500至12000平方米，客房数量90至180间，以支持完整的中高端功能布局与服务配置。

二、区位与配套

选址需位于城市核心商圈、交通枢纽、文旅景区等热门区域，具备商务与休闲双重客群基础，周边商业及生活配套成熟。

三、建筑与合规

物业结构安全合规，产权清晰无争议。若为租赁物业，租期应充足且具备装修改造自主权，满足长期经营需要。

四、功能与设施

须设置完善的前厅、餐饮、会议、健身及后勤功能区，整体硬件需符合品牌标准，并支持接入智能化管理系统与中央运营平台。

五、环境与政策

周边环境宜安静整洁，无重大污染源或规划冲突，符合消防、环保等政策要求，能够支持高品质、可持续运营。

金古源酒店加盟流程

1、了解信息：

加盟方可以点击网站留言获取一手的加盟资料。

2、项目考察：

创业者到总部所在地进行实地项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、加盟申请：

总部收到申请表后，会对投资者的资质进行核实，审查即可签约加盟。

4、签订合同：

前进金古源酒店总部确认合作商的考核资格后，合作商前往总部交流洽谈，双方确认合作意向，签订加盟合同。

5、店址选择：

总部帮助投资商寻找合适店址。

6、装修设计：

确认店面后，总部出具装修方案，合作伙伴进行店铺装修。

7、加盟培训：

总部为投资商提供严格规范的系统专业培训，保证加盟店经营更顺手。

8、新店开业：

完善开业前期所有准备工作。开业典礼，开业大吉。

9、总部支持：

加盟店开业后，金古源酒店总部将不断向加盟商提供各季节的新品，并不定期对各地加盟商进行经销指导。