白金汉爵酒店

白金汉爵酒店项目介绍

香港汉爵国际酒店管理集团创立于1997年，致力于打造国际酒店业的航空母舰。现已发展成为一家集高星级酒店、大型高档餐饮一体的综合性酒店集团。汉爵集团致力于长三角地区发展高端酒店连锁，经过20多年快速发展，已在苏浙沪皖四大区域市场拥有酒店十余家。汉爵主营白金汉爵高端酒店品牌，拥有白金汉爵系列高星级酒店、汉爵系列精品商务酒店。汉爵酒店以中式典雅结合欧式尊贵的建筑风格为特色，以大型高档餐饮、大型精品客房为主营产品，酒店餐饮服务整合模式独树一帜。

汉爵旗下“白金汉爵”系列高星级酒店，将大型餐饮植入高星级酒店，以客房提升餐饮消费，以餐饮烘托客房体验，扎根于广阔的平民消费市场，坚持以“做老百姓喜欢的酒店”为宗旨，以“高品位、低价位”获得广大客户的认可，成为现代服务业的典范。

品牌目标

立足于长三角城市群基础上，积极向全国扩张拓展，将“白金汉爵”打造为中国特色的酒店品牌，成为酒店行业的航空母舰。

品牌文化

战略理念：快鱼吃慢鱼

管理理念：主管负责制、以文员为核心

餐饮理念：厨房工厂化、选料精品化、制作标准化、菜肴时装化、厨师专家化、经营连锁化

白金汉爵酒店加盟优势

人才优势：近20余年专业实践，白金汉爵酒店云集各知名酒店集团开山元老级高管、创新品牌营销行业精英，丰富的经验与创新的思维为酒店带来优佳运营水平。

管理优势：优秀的智能云PMS（酒店管理系统），基于无线智能ＩＴ系统的远程房态、财务管理系统，基于全国分店顾客的大数据统计分析系统。

收益优势：着力提升设计空间，专注打造舒适、自在、智能化的空间享受，致力于顾客感受和投资回报的平衡，形成多品牌共振概念，让收益不仅仅源自酒店本身的升级。

产品优势：打造视、听、触、嗅、味的体验式场景。

装修优势：白金汉爵酒店拥有行业资质工程公司，以及多家战略合作伙伴，从物业选址、工程筹建、物资采购及项目验收，提供一站式的服务，省心省力。

白金汉爵酒店加盟支持

1、品牌形象支持：免费为专卖店的形象与陈列进行专业设计，提供统一VI设计，并派专业人员进行上店指导，以此达到统一的形象标准。

2、整店输出支持：针对加盟商提供包括店面装修、运营、产品、销售、宣传培训等诸多方面的服务。

3、免费培训支持：要想经营好一个品牌，必要的培训是不能少的。虽然说实践很重要，但如果对品牌不了解的话，再怎么实践也是失败的。因此，总部会对创业者进行系统培训，让您掌握开店要领。

4、物流配送支持：在产品供应及终端助销物料等店铺所需资源，公司配送服务能保证快捷、高效地实现供应流通，帮您及时满足市场需求。

5、媒体广告支持：实施强势广告投放力度，市场部统一进行广告及促销策划，重点锁定电视、报纸、杂志、网站和搜索引擎等媒体，同时加盟商在区域内投放广告，在得到公司批准和审核后，将给予5-10%的广告返利。

6、市场运营支持：新店开业和大型节假日，公司提供促销方案支持，帮助加盟店招揽更多消费者。

7、跟踪服务支持：遍及全国的售后服务体系，售后服务经理随时机动支援。

8、选址装修支持：根据市场评估分析房租和客源性价比为您选择合适的店址，之后由总部根据加盟店面积和格局做装修效果图。

9、区域保护支持：管理总部样控制加盟区域保障加盟商利益，在合同约定区域内不发展第二家。

白金汉爵酒店加盟费用分析

数据来源：结合行业标准及品牌公开信息估算，具体以官方政策为准。

白金汉爵酒店招商加盟条件

1.核心物业条件

-地理位置：优先选择城市核心商圈、交通枢纽(如高铁站/地铁站周边500米)、景区3公里范围内，或高校、医院等人口密集区域;

-物业结构：

-面积：独栋物业建筑面积1200-6000㎡，可改造为80-150间客房;

-楼层：建议不超过15层，具备独立出入口及不少于50个停车位;

-基础设施：水电容量满足酒店运营需求(如空调、热水系统)，消防验收合格(需符合B1级阻燃标准)，产权清晰且租赁期限不少于12年;

-周边配套：3公里内需有餐饮、购物等商业设施，商务型酒店需邻近写字楼集群，旅游型酒店需靠近景区主入口。

2.其他资质要求

-申请人需具备合法经营资格，无不良商业记录，个人资产净值不低于200万元(一线城市)/150万元(二线城市)/100万元(三线城市);

-需按集团标准完成装修，并通过工程验收，确保与品牌视觉识别系统(VI)完全一致。同时，需签署《可持续发展承诺书》，承诺运营中能耗降低10%以上。

白金汉爵酒店加盟流程

1.初步咨询与意向确认(1-2周)

通过官网或招商热线提交加盟申请，总部3个工作日内提供《加盟手册》及区域市场分析报告，协助评估投资可行性。申请人需提供物业平面图、产权文件及财务证明。

2.资质审核与实地考察(2-3周)

提交营业执照、资产证明等材料，总部审核通过后，安排加盟商赴标杆门店实地考察，并参与总部"加盟说明会"，深度了解运营模式。同时，总部派遣工程团队实地勘测物业，7个工作日内出具《物业改造方案》及《投资回报测算表》。

3.合同签订与费用缴纳(1周)

双方确认合作细节后，签订《特许经营合同》，加盟商需在10个工作日内支付加盟费、保证金及首年管理费。合同明确区域保护政策及双方权责。

4.筹建与开业筹备(4-6个月)

-设计装修：总部提供标准化图纸，指定施工单位并全程监理，确保工期可控。装修期间，加盟商需完成消防、卫生等证照办理;

-人员培训：选派店长及核心员工参加总部封闭式培训，内容包括服务流程、系统操作及应急处理，考核通过后方可上岗;

-物资采购：通过供应链平台采购床品、易耗品等，确保品质统一且成本可控。

5.试运营与正式开业(1-2周)

完成证照验收后，进行7天试运营，总部督导驻店指导优化服务流程。正式开业时，总部提供开业营销方案及媒体资源支持，如OTA平台首页推荐、本地KOL探店直播等。