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美妤世家加盟连锁

基本投资: 20-50万元
品牌导航:品牌新闻 品牌问答
所属公司:京世沙龙加盟总部
170门店数
548意向加盟
152申请加盟
878项目咨询

美妤世家门店图片

  • 小编点评:美妤世家主要是以高端管家服务和品质家政服务为主营业务的家政品牌。经过十多年的发展,美妤世家的运营模式更加成熟、服务体系更加完善、管理制度更加科学、经营经验更加丰富。美妤世家高品质的服务,不仅得到了消费者的认可,更是成为同行的楷模,美妤世家已经确立了其在家政行业中的领先地位,成为家政行业投资加盟的新宠!
    北京美妤世家国际管理顾问有限公司成立于2003年,是以高端管家服务和品质家政服务为主营业务的会员制连锁服务机构。
    美妤世家以高端管家服务和品质家政服务为主营业务,近10年来为众多的中国家庭提供了国际现代化家庭服务体验。
    美妤世家突破了国内传统家政服务行业的管理模式,着力推行员工制管理,首创的科学管理模式、先进的经营理念以及中国管家式家政服务标准在实践中获得了政府和会员客户高度认可。
    多年来,美妤世家凭借专业的高品质服务为百多个美妤世家尊贵会员家庭提供了包括“衣食住行”在内的全方位贵族式管家服务;并为数万名美妤世家会员提供了高端品质家政服务。
    2011年,美妤世家更是参与起草和制订了“家庭事务管理(管家)”服务指南(国家标准),并成为国内仅有许可开展“中国式管家”职业培训及招生机构,由此确立了行业领先地位。

    美妤世家利润分析

    美妤世家加盟优势:
    优势一:
    美妤世家是中国仅有一家提供高端管家团队服务家庭服务机构,引进国外先进服务理念与标准,结合中国居民生活方式,研发出符合国情的中式管家服务模式,为中国千万高端消费者带来全新的高品质家庭服务体验。
    优势二:
    建立国内专业所中式管家培训学校,获得国家人力资源和社会保障部仅有许可中式管家系列培训资质,并出版了全国发行的中式管家培训教材,旗下7本专业证书(管家、管家助理、管家服务师、家庭婴幼儿成长师、居家养老护理师、私人厨师、私人司机礼仪)为不同层次,不同岗位,不同技能的人提供专业的职业技能培训与鉴定。
    优势三:
    北京美妤世家国际管理顾问有限公司受中国国家标准委员会邀请,以主要起草人的身份参加了中国管家服务行业国家标准的制定,并由此确立了行业领先的地位!美妤世家现已成为中国管家服务行业的领头羊,是国内仅有参与制定中国管家服务行业国家标准制定的企业。标准全称为:家庭服务管理人员服务规范,可登陆国家标准委员会官方网址http://www.sac.gov.cn/ 查询
    优势四:
    美妤世家独创品质家政运营模式,以高服务标准、最规范的管理模式、最严谨的服务态度吸纳众多大众消费者,建立良好的口碑,是亿万家庭的福音。
    优势五:
    美妤世家自2012年开展加盟连锁项目以来,已在全国三十多个城市设立加盟机构,摒弃传统招商机构快速招商、短期圈钱、快速倒闭的恶劣招商手段,以与加盟商共同发展,互帮互助的理念,力争成为招商企业最负责任的总部为目标,为加盟商提供家庭服务业最优质的投资平台。经过市场验证成熟的运营模式,无可挑战的行业地位,专业的指导经验下,确保加盟商能够达到家家盈利,户户赚钱的最终目标。
    优势六:
    管理经验丰富。美妤世家管家家政有10余年的市场运营管理经验,10余年来为众多的中国家庭提供了国际现代化家庭服务体验,首创的科学管理模式、先进的经营理念以及中式管家服务标准在实践中获得了政府和会员客户高度认可。
    优势七:
    整店输出,保姆式扶持。公司核心成员拥有十年以上连锁品牌的经营、推广经验,“整店输出”降低行业门槛及投资风险,“一对一客服”提高店面盈利能力,并配有标准化的开店流程及运营经理的驻店指导,让创业毫无经验者,也能轻松做老板。
    优势八:
    2015年,美妤世家即将推广线上线下信息资源同步对接的020运作模式,由国内专业网络建设团队打造一款完善的手机客户端平台,方便快捷,让加盟商能在专业时间抓取客户资源,获得利润。

    美妤世家加盟条件流程

    美妤世家加盟条件
    1、年满18周岁的自然人或企业法人。
    2、热爱家政服务行业,为人诚实,讲求信誉。
    3、认同美妤世家管家家政的管理理念,遵守美妤世家家政相关经营、管理和营业守则,热衷于家政服务行业。
    4、具有品牌意识,自觉维护美妤世家管家家政的品牌信誉。
    5、有一定的投资能力、社会资源和经营管理能力,对加盟区域的家政市场现状及发展前景有一定的了解和判断。
    美妤世家加盟流程
    1、咨询及索要加盟资料;
    2、填写加盟申请表;
    3、加盟资格审核及确认;
    4、邀请考察总部、直营店、培训学校等;
    5、签署加盟合同;
    6、管理人员至总部培训;
    7、指导店面选址及店面审核;
    8、设计、指导装修、开业筹备;
    9、开业,运营经理驻店指导。
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