上海喜措企业管理有限公司是一家集产品技术研发、品牌形象塑造、包装策划推广和后期运营管理为核心的餐饮项目管理公司。专注餐饮的研发和运营，全力打造专业的餐饮全产业链运营体系,不断挖掘餐饮行业新文化，创造餐饮行业新价值。
公司旗下饮品品牌《蜜甜叔叔》注重茶饮原材料的选择，工艺提升，口感的丰富，以及对各种时尚饮品的研发，同时通过不断的创新以满足消费者对饮品的期待。
蜜甜叔叔店面形象时尚前卫，产品制作全透明操作让每位客户喝的放心，喝的舒心。“坚持为顾客提供高品质的饮品和温暖人心的服务、价格”。这是蜜甜叔叔的宗旨。
蜜甜叔叔主营奶茶、果茶、乳酸菌、冰淇淋、拿铁几十种主打产品。同时蜜甜叔叔拥有优良产品配方，坚持健康，安全，优良原料，专注做好每一杯饮品， 真正为每一位消费者提供好喝、健康、时尚的饮品。
蜜甜叔叔品牌特色
1、高品质：升级配方，精湛工艺，创造非凡品质。
2、高颜值：鲜美食材，精心搭配，健康、颜值兼具。
3、高回报：智能设备，优质配料，成本一降再降。
4、高保障：强大总部，跟踪扶持，让创业更有胜算。
蜜甜叔叔奶茶店加盟理由是什么？多元化经营，开店更轻松
1、复合经营：多样化的奶茶，用强大的产品力拉高客单价，留住新老顾客，一年四季赚翻天。
2、操作标准：专业化设备制作，品质稳定，速度快。只要使用标准流程、配套原料，谁都可以轻松经营。
3、开店简单：1-2人就可以开店，蜜甜叔叔奶茶店选址灵活，多种合作店型可选，无论预算是多少，都能把店开起来。
蜜甜叔叔奶茶店加盟支持-保姆式扶持，经营更简单
选址支持：蜜甜叔叔奶茶店总部协助加盟商进行店面选址，导入企业VI，把握好开店的第一关。
协助立店：蜜甜叔叔奶茶店提供一应俱全一步到位的立店支持，帮助加盟商快速入市经营。
店面装修：专职设计人员根据具体情况提供装修设计图纸协助进行店面装修。
系统培训：蜜甜叔叔奶茶店总部提供全方位系统培训，手把手教学，确保加盟商轻松掌握。
广告支持：电视、报纸、网络上进行广告投放，扩大品牌影响力坐享品牌效益。
营销支持：蜜甜叔叔奶茶店根据市场需求针对四季新品，协助加盟商策划促销活动。
研发支持：蜜甜叔叔奶茶店不断进行新品研发、产品改良，并传授给加盟商。
售后支持：遍及全国的售后服务体系，提供全方位贴心服务让加盟商经营无忧。
蜜甜叔叔奶茶店加盟费是多少？小本投资，轻松获得好生意
蜜甜叔叔奶茶店的开店费用预计需要10-20万，企业方收取的费用有加盟费4-5万左右，品牌使用费1000-5000元/3年，权益保障金3-4万左右，这一部分费用不仅可以得到蜜甜叔叔奶茶店的品牌使用权，还可以得到总部的大力扶持，其余费用主要用于店面的筹建与运营中，其中设备费2-4万元，首批进货费1万元，店面租金和装修费用4-5万左右，加盟店在开始经营时，需要流动资金4万左右，主要留着备用，以备不时之需，必定经营过程中到处都是用钱的地方。
通过以上介绍，对蜜甜叔叔奶茶店感兴趣的话可以行动起来，短短4-6个月回本，创业风险小。想要创业的朋友，那就选择加盟蜜甜叔叔奶茶店，总部带您走向人生的转折点。
蜜甜叔叔奶茶店加盟优势-诸多加盟优势，开店好赚钱
1、蜜甜叔叔奶茶店品牌消费效益，卓越的品质保证。
2、完善的生产销售服务系统体系，保障一线顺利发展。
3、蜜甜叔叔奶茶店启动资金低，无创业风险。
4、蜜甜叔叔奶茶店专业培训，专业指导，扶持开业运营。
5、提供开业门市内全套挂图，赠送宣传单页、会员卡、体验券等。
6、客服24小时在线，随时为蜜甜叔叔奶茶店加盟店一线销售排忧解难。
蜜甜叔叔奶茶店怎么加盟-流程简单，门槛低
1、索取资料：联系网站客服，针对加盟问题直面沟通，索取相关资料。
2、现场考察：加盟商若对于蜜甜叔叔奶茶店有问题或者想了解更详细的加盟政策，可以前往蜜甜叔叔奶茶店总部考察，总部也会派工作人员接送。
3、填写申请：提交意向咨询申请加盟，蜜甜叔叔奶茶店总部收到申请后，进行合作资质评估。
4、签订合同：加盟商对蜜甜叔叔奶茶店总部考察无疑的情况下，签订加盟或者代理合同。
5、选择店铺：地址加盟商根据本地的市场环境情况，选择合适的店铺地址交由蜜甜叔叔奶茶店总部审核。
6、店面装修：蜜甜叔叔奶茶店总部提供装修图纸，要求店铺必须统一的门面以及统一的风格，加盟商配合蜜甜叔叔奶茶店总部提供物料，一些装修材料即可。
7、人员培训：对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握加盟店筹备、管理等技能。
8、开业准备：蜜甜叔叔奶茶店总部在店铺开业前，会为店铺准备开业所需要的物品，赠送开业大礼包，并辅导店铺做好宣传工作。
9、开业运营：选择良辰吉日开业，开业活动主要以吸引更多的顾客而做的促销活动，关乎以后生意的好坏这个环节也非常的重要。
蜜甜叔叔奶茶店加盟条件有哪些？条件不复杂，开店简单收益好
一、具备一定的资金实力，能够满足启动资金要求。
二、认同蜜甜叔叔奶茶店的企业文化与经营理念。
三、具有一定的经营背景和经验。
四、具有强烈的团队合作意识，能够与人和谐相处、协调关系。
五、能接受统一的管理模式，积极参与技术提升培训。
