酒店名称 | 维也纳国际酒店 |
所属集团 | 维也纳国际酒店集团 |
总部地址 | 深圳市龙华区民治街道北站社区深圳北站西广场南区B1b单体208 |
加盟电话 | |
酒店星级 | ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ |
门店数量 | 109家 |
酒店类型 | 高档型 |
总体客房数 | 100间以上 |
可用房型 | 单人房;三人房;景观房 |
官网网址 |
房间面积 | 18~28平 |
房间配置 | 房门电子猫眼摄像;NFC/蓝牙/刷脸门锁 |
淋浴设施 | 电子体重秤;浴袍/浴巾/面巾三重加热柜 |
视听设备 | CD/DVD/蓝光机;黑胶唱片机 |
空调/暖气设施 | 毛巾烘干暖架;浴室暖风机 |
交通便利性 | 公交综合枢纽; 夜班公交停靠点可设 |
周围景点要求 | 可靠近高尔夫球场; 马术俱乐部; 潜水中心 |
商业设施 | 大型购物中心、购物街区 |
安全设施 | 无人机巡检基地; 消防水鹤 |
合同期限 | 13年 |
单房造价成本 | 预计10万 |
装修周期 | 6.5个月 |
市场平均单房造价 | 6~7万 |
加盟费用 | 50万左右 |
工程预算 | 110万左右 |
酒店经理工资 | 2万加绩效 |
酒店领班工资 | 7600加绩效 |
酒店店员及保洁工资 | 4000-5000元/月 |
水电费用 | 1万8~2万8 |
物业要求 | 框架结构、砖混结构为主,便于空间改造和功能布局,层高达标 |
租赁合同 | 13年以上 |
整体面积 | 总面积不小于850平米以上 |
大堂面积 | 25~35平 |
单客房数量 | 100间以上 |
维也纳国际酒店以经典艺术、健康美食、智能化为产品设计理念,摒除准五星酒店部分利用率极低的服务板块,精选实用的五星配套,加之持有的“五感助眠空间”系统,结合欧式典雅建筑风格与各区域商业发展需求进行巧妙组合,致力于为宾客提供集“超值、安全、美食、深眠、艺术、健康、环保”为一体的商旅享受,引领酒店行业“轻五星”时代。
酒店定位中高端,硬件设施佳,如大堂大气、客房舒适、卫浴讲究;餐饮服务丰富,提供多样早餐与当地特色美食。星级评定受地区标准不同、门店设施老化及服务质量参差不齐等因素影响。消费者对其评价较好,认为位置优、价格合理,也有提升建议。
华丽的旅程
商务精英的生活本是一段悠长而华丽的旅程,他们穿梭于不同的会议、舞会、社交及多彩多姿的旅行艺术交流之间。每一段优雅的旅程中,他们喜欢各式各样的思想交汇。有时,一杯咖啡也足以开启一次思维的碰撞。他们为人风雅、善于艺术鉴赏,他们在通往成功的路上孜孜奋斗。并以笃定务实的消费观,赢得内心世界所追求的精神享受。
维也纳国际酒店的定位与特色
维也纳国际酒店作为国内知名的酒店品牌,致力于为商务和休闲旅客提供高品质且性价比不错的住宿体验。从整体的品牌定位来看,它瞄准中高端市场,旨在满足那些对住宿环境、服务有一定要求,同时又注重性价比的客户群体。
在硬件设施方面,维也纳国际酒店下足了功夫。其酒店大堂通常设计得宽敞明亮,装修风格融合了欧式古典与现代简约元素,给人一种大气、典雅的感觉。客房内,床铺选用高品质的床垫和床品,确保客人能有舒适的睡眠。房间的布局合理,空间宽敞,配备了齐全的设施,像液晶电视、高速无线网络、迷你吧等一应俱全。而且,酒店的卫浴设施也十分讲究,恒温花洒、高品质洗浴用品,为客人提供舒适的洗漱体验。
在餐饮服务上,多数维也纳国际酒店都设有餐厅,提供丰富多样的早餐选择,从中式的热粥、包子到西式的面包、培根,能满足不同客人的口味需求。有的酒店还会提供特色的当地美食,让客人在品尝美味的同时,感受当地的饮食文化。
消费者眼中的维也纳国际酒店
从消费者的反馈来看,大多数选择维也纳国际酒店的客人对其评价还是比较不错的。很多客人表示,酒店的地理位置通常都很优越,周边交通便利,靠近商业中心、旅游景点或者交通枢纽,出行十分方便。而且,酒店的价格相对较为合理,在提供了较为优质的服务和设施的同时,没有过高的价格门槛,符合大多数人的消费预期。当然,也有部分客人提出了一些改进建议,比如希望酒店在早餐的种类上可以更加丰富,在服务的响应速度上能够进一步提升等。
1、品牌优势:
维也纳国际酒店提供统一的标识和店面形象,随着强有力的市场运作,逐步塑造全国一体化的形象与所有投资商共享。
2、市场优势:
精准把握市场脉络,同时丰富的经验能为合作伙伴提供全方位保障。
3、投资优势:
维也纳国际酒店拥有完善的售前与售后服务体系,从开店前的咨询,到开店中的指导,开店后的跟踪,为经销商获取丰厚利润保驾护航。
4、产品优势:
产品是经营的核心,好的产品,不仅仅是质量好,更重要的是消费者喜欢,独特这一体系,这在中国是少有的,而这仅仅只是开始,今后的产品开发,更加层出不穷,为经营者开辟市场提供源源不断的后备资源。
5、营销优势:
维也纳国际酒店据不同店面,不同情况找出适合你的经营方案,找到产品、客户、市场的契合点,为后期可持续的门店能力带来稳定的扶持。
6、培训优势:
在开业前和正常经营过程中,为维也纳国际酒店加盟商及其员工提供的产品知识、产品陈列及店面管理等培训活动。
7、服务优势:
总部为经销商提供完善的经营管理模式、以及整套产品生产管理技术、对产品质量和服务标准严格要求,统一标准以扶持所有经销商的共同利益。
8、技术优势:
维也纳国际酒店总部强大的技术研发中心,会根据市场不断的变化,及时开发新产品并提供技术培训,让加盟方永远站在技术最前沿,保持良好的市场竞争力。
9、物流优势:
维也纳国际酒店与多家知名物流公司都有合作,高效快捷的物流的支持给予经营者开店更轻松。
品牌使用费用
• 4 项加总通常占客房总收入的 10%–14% 左右,是支付给锦江酒店(维也纳)总部的“持续性成本”。
• Royalty 与营销费为固定比例;预订费和忠诚计划费会随会员、直连渠道占比波动。
物业运营费用
• 租金差异最大,一线城市核心商圈可达 1000 元/㎡·月;若自有物业则只体现折旧成本。
• 公用事业费与入住率、季节同步变化,高峰月份占比可接近 5%。
维护及更新费用
• 日常维修侧重空调、客房布草、易耗品;
• PIP 储备金是中长期翻新基金,集团会在合同里要求专户托管。
其他运营费用
• 人工成本是最大的内部可控费用,维也纳国际建议 0.6–0.8 人/房的人效模型;
• 行政管理费包含市场、渠道佣金、培训等软性支出,比例 8%–10% 属国内中高端酒店平均水平;
• 保险及各类税费因地方政策与房产原值不同差异较大。
资金要点
• 若以 150 间客房、年均房价 450 元、入住率 75% 估算:
– 年客房收入 ≈ 150×450×0.75×365 ≈ 1.85 亿元
– 品牌相关费用 ≈ 2200–2600 万
– 人工 + 公用事业 + 行政 + 维修 ≈ 6200–6800 万
• 投资人需结合当地房价、租金与人力成本测算,把握 GOP ≥35% 方具备健康回报。
1、品牌形象:
免费为代理商或店中店的形象、陈列进行专业设计并派地区销售主管及市场督导到实地指导,达到统一的形象标准。
2、整店输出:
维也纳国际酒店有很丰富的合作经验,也很清楚加盟方在各个阶段的需求。提供一站式的协助,以整店输出的模式提供加盟方的成功率。
3、物流配送:
将免费为客户提供合适的物流配送方式,为维也纳国际酒店加盟者的货品,准时到达提供的扶持。
4、媒体广告:
维也纳国际酒店有计划的在各种媒体投放广告:包括杂志、报纸、户外、电视等,以提高品牌知名度,推动经销商业绩增长。
5、市场运营:
总部统一制定年度行销体系,日常门店运营标准体系;线上社交运营和门店业绩提升体系,全力为门店业绩提升赋能。
6、培训支持:
免费派专业人员对加盟方进行10-15天的系统培训。
7、选址装修:
维也纳国际酒店会为合作商特派区域经理负责门店的选址工作,减少因门店选址错误而多出租金,以及装修方面也会提供装修设计图,在统一风格的基础上,为合作商省下一笔装修设计费。
8、开业指导:
维也纳国际酒店总部派专人上门帮助店面运营,确保加盟商顺利开店,后期经营全程助力。
9、活动策划:
免费提供活动实施策划方案(量身定制),并提供长期全程跟踪服务。
10、区域保护:
合作店在确定了合作店圈后,总部便不会在其区域内发展新的合作店,即会为合作店提供商圈保护,合作店的合作盈利。
功能区 | 面积要求 | 关键配置 |
---|---|---|
大堂 + The Mesh(F&B 零售吧) | 250~320 ㎡ | 双前台/岛台,24h 零售柜 ≥10㎡ |
The Eatery 全日制餐厅 | 300~380 ㎡ | 早餐位 ≥ 客房 45%,可分时段简餐/酒吧 |
多功能会议 | 220~300 ㎡ | 2~3 间可拆合,4K LED 或 8000 lm 投影 |
健身中心 | ≥100 ㎡ | 6 台有氧+力量区,24h 开放 |
自助洗衣(可选) | 25~40 ㎡ | 3 机 3 干,附售卖柜 |
后勤 BOH & 员工区 | ≈ 总建面 8% | 员工餐厅,值班宿舍(可外租) |
1、了解信息:
投资商可以咨询公司总服电话或在官方网站了解加盟事宜。
2、项目考察:
确定初步合作意向后,加盟者需要前来考察直营店的经营情况,查验加盟资质。
3、加盟申请:
符合加盟条件的创业者可直接向总部提出开店加盟申请,填写加盟申请表。根据申请地域的市场环境、消费情况和申请者身条件予以审核,如具备加盟开店条件,双方协商签订加盟协议。
4、签订合同:
评估后,与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项,签订《创业者合同》。
5、店址选择:
签订合同后,协助投资者进行店面选址,并出店面选址评估报告。
6、装修设计:
合作商按照维也纳国际酒店总部提供的统一设计方案进行装修,装修完毕提前一周时间通知总部。
7、加盟培训:
投资商需要前往总部进行一系列的技能培训。
8、新店开业:
制定开业计划,筹备开业典礼,做好开业前期准备。
9、总部支持:
遍及全国的售后服务体系,特设全国售后服务电话,售后服务会对经营者进行不定期的电话跟踪服务,确保经营者在店面运作上有很大的提高。
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