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凤悦酒店及度假村

凤悦酒店及度假村

凤悦酒店管理(广东)有限公司

200-300万元

综合投资

336家
全国门店
131间
平均客房
3245人
意向加盟
2285人
加盟人气
加盟支持
  • 实地考察选址
  • 总部统一装修
  • 带店培训
  • 技术操作培训
  • 试营业培训
  • 营销推广培训
  • 标准化运营手册
  • 开业指导
  • 成立时间2019-12-23
  • 酒店类型主题酒店
  • 加盟区域全国等全国地区
  • 经营模式特许、直营,联营、加盟
  • 适合人群投资人、白领、商务人士
  • 联系电话400-078-8878
  • 基本信息
  • 设施与服务
  • 周边信息
酒店名称 凤悦酒店及度假村
所属集团 碧桂园酒店集团
总部地址 广东省佛山市顺德区北滘镇碧桂园社区碧桂园豪园二楼(住所申报)
加盟电话 400-078-8878
酒店星级 ⭐️ ⭐️ ⭐️
门店数量 336家
酒店类型 中档型
总体客房数 50间起
可用房型 家庭房;景观房;主题房
官网网址 https://www.funyard-hotels.com/pc/join_us
分布城市
淄博;梧州;吴忠;漯河;西宁;阿坝;牡丹江等全国大中小城市
  • 加盟及投资成本
  • 运营成本
  • 物业要求
合同期限 10年以上
单房造价成本 ¥13-18万元/间
装修周期 12个月
市场平均单房造价 ¥14-18万元/间
加盟费用 20-30万
工程预算 ¥3500-5000元/㎡(含公区)

凤悦酒店及度假村项目介绍

凤悦酒店及度假村,位列世界酒店集团32强,国内酒店集团15强,共经营管理17大酒店、公寓及餐饮品牌,先后携手希尔顿、美诺酒店、雅高战略合作,共谋中国奢华、超高端、高端及中高端、生活方式酒店的市场布局。

凤悦充分洞察市场需求,积极配合地方政府和文旅城市更新,激发酒店服务与消费潜力,打造数智化、旅居化、餐饮化、本地化、社区化的经营特色,将借助旗下管理的逾450家高品质酒店和75000余间客房,在创造和倡导新旅居美好生活的同时,把源自中国高端酒店的愉悦体验带给全球旅行者,致力于用愉悦旅居体验点亮美好生活。

凤悦酒店及度假村

品牌口号

与悦同行,Across the world with FUNYARD

品牌大事记

2000-2019年

碧桂园酒店集团,管理100家高星级酒店,管理400亿酒店资产。

2020年

2020年4月20日,凤悦酒店及度假村宣布正式成立,构建凤悦系自有品牌,发布数字化蓝图。

2020年6月,凤悦酒店及度假村获得第二十届中国金马奖“最佳酒店资产运营商”称号。

2020年6月23日,凤悦酒店及度假村与希尔顿集团合作签约,携手将希尔顿惠庭酒店品牌引进中国。

2020年7月,旗下凤凰酒店品牌位于“2020中国连锁酒店豪华品牌规模TOP10”榜单榜首;凤悦酒店及度假村位列“2020中国酒店集团规模TOP50”榜单第11强。位列美国《HOTELS》杂志“全球酒店集团325强”榜单第49强。

2020年8月,凤悦酒店及度假村入选“2019年度中国饭店集团60强”榜单。

2021年

2021年1月,凤悦酒店及度假村与美诺酒店达成战略合作关系,共谋中国奢华、高端及中高端酒店的发展与市场布局。 6月,组建酒店管理合资公司,共同负责美诺酒店旗下7个品牌在大中华区的商务拓展,酒店运营,市场营销及品牌推广等工作。

2021年5月,凤悦酒店及度假村斩获“最佳酒店资产运营商”金马奖、金鹰奖奖项。

2021年6月,入榜中国饭店集团60强,蝉联国内高端酒店十大影响力品牌。

2021年8月,跻身美国《HOTELS》杂志“全球酒店集团225强”榜单41强。

2021年9月,凤悦酒店及度假村旗下“悦喜”餐饮品牌发布,将酒店餐饮的品质服务与社会餐饮的味觉体验相结合,打造餐饮新模式。

2021年11月,凤悦举办首届生活节,并发布“悦涧里”小型精品度假品牌,全域布局度假市场。

2022年

2022年4月,凤悦酒店及度假村与雅高集团及Ennismore就生活时尚品牌JO&JOE达成战略合作。

2022年8月,凤悦发布JO&JOE全新本土化品牌设计概念。

2022年12月,悦采Mall平台全新上线。

2023年

2023年5月,凤悦自有品牌焕新,自有品牌聚力发展。

2023年6月,凤悦宣布品牌全面焕新,旗下自有品牌凤颐、凤凰、凤悦假日及悦涧里酒店品牌崭新出发。

2023年6月,希尔顿惠庭入华三周年。

2023年8月,凤悦旗下管理共17大酒店、公寓及餐饮品牌,管理逾350家高品质酒店、65000余间客房。

2023年12月,凤悦成功举办第二届生活节。

2024年

2024年3月,凤悦酒店及度假村在2024 AHF亚洲酒店及旅游业论坛暨第十九届中国文旅星光奖评选活动中,荣获“年度卓越数智酒店集团”荣誉称号,凤颐酒店荣获“年度最具潜力人文酒店品牌”称号,希尔顿惠庭荣获“年度卓越投资价值国际旅居酒店品牌”称号,诺翰酒店及度假村荣获“度影响力国际酒店品牌”称号。

2024年4月,凤悦管理400家酒店,70,000间客房;入选“2023中国前50家酒店集团规模”榜单,位列第12强。

2024年5月,凤悦旗下高端人文精品酒店-凤颐品牌全国旗舰店-上海虹桥凤颐酒店开业。

2024年6月,凤悦酒店及度假村入选2023年度中国饭店集团60强名单。

2024年7月,凤悦位列美国《HOTELS》杂志2023年度“全球酒店集团221强”榜单第32强。

凤悦

凤悦酒店及度假村加盟怎么样?省心经营,助加盟商创业轻松无阻

直销渠道

集团中央预订系统、官网、微信服务号、微信小程序、APP等;电商平台官方旗舰店:天猫,京东等

线下渠道

上海、南京、武汉、广佛四大分部拥有线下销售铁军,实现高效运作

分销平台

携程、飞猪、艺龙、同程、驴妈妈、Booking,EXPEDIA等

收益管理

国内领先的渠道管理和收益管理团队无缝对接市场需求,实时动态价格管理

凤悦酒店及度假村加盟费需要多少钱?小本经营,无忧即可

加盟费

加盟费用是指向凤悦集团一次性缴纳的品牌使用权费,通常在¥20-60万元之间,具体金额根据酒店定位、面积、地区差异有所浮动。

保证金

为规范运营,加盟商需缴纳一定保证金(¥10-30万元),在合同期满且无违约情况下可退还。

管理费

用于总部派遣管理团队、运营支持、品牌推广等,标准一般为营业收入的 3%-5%。

工程与装修投入

按照凤悦品牌统一设计标准进行酒店建设和装修,成本视地区和装修档次不同,每平方米大致¥3000-6000元。

除硬装外,软装、设备、家具、布草、智能化系统等也是核心支出项。

采购与开业筹备费

包括酒店开业物资采购、开业前员工培训、市场宣传费用等,一般需¥100万以上。

后续运营投入

包括但不限于人工、物料、能耗、年度维护等日常性成本,这部分费用需结合预期经营规模具体测算。

凤悦

凤悦酒店及度假村加盟保障:全程支持,助跑你成功打开致富路

方案一

/股权质押 /

优先用于凤悦轻尚及希尔顿惠庭酒店品牌

最快15天确认放款额度

高额度、轻利率

方案二

/产权抵押、股权质押/

融资比例高,自持物业最高达前期总投资额的100%

筹建期间一次性放款

覆盖范围广,审批快

方案三/工程总包垫资/

免担保、免质押

筹建期间一次性放款

覆盖范围广,审批快

凤悦酒店及度假村加盟条件

资质要求

具备合法的经营资格和相关证照(如营业执照)。

企业信用良好、没有不良经营记录。

投资人/法人拥有良好的社会信誉和市场口碑。

资金实力

需要有充足的资金链,能够承担酒店选址、装修、设备购置及流动资金等全周期投入。

资金实力的具体要求视项目体量而异,小型酒店一般投资额度在几百万起,中大型则需数千万甚至更高。

物业条件

选址须处于交通便利、区域成熟、客户基础良好的地段,如市中心、交通枢纽、景区或重点商圈。

物业面积要求基本在3000㎡以上,部分精品酒店可适当放宽。

物业权属清晰,产权合法,无重大产权争议。

运营团队与管理意愿

加盟商需要配备专业的运营管理团队,或有意愿接受凤悦集团的系统培训及管理模式。

须认可凤悦的品牌文化、运营规范和服务标准,愿意长期合作。

遵守合同与管理规范

遵守凤悦酒店及度假村总部制定的各项规章制度、服务流程及品牌管理要求。

定期接受集团的评估与指导。

凤悦

凤悦酒店及度假村加盟流程

1. 咨询了解

加盟商主动联系品牌方,通过电话、官网、线上渠道等方式,获取最新的加盟资料和相关政策。

总部派专人解答加盟商疑问,讲解合作模式、品牌优势、投资测算等。

2. 项目考察/资格申请

意向加盟商可前往总部或直营店、已加盟店参观考察。

填写加盟申请表,提交个人/企业资质证明、资金实力、团队背景等材料。

集团对加盟商进行初步资质审核与评估。

3. 选址评估

加盟商在当地寻找合适物业资源,可以同时提交多个备选地址。

销售顾问或拓展团队协助现场勘查、调研商圈、人流和消费需求,做可行性分析报告。

如果场地通过评估,将进入后续合作环节。

4. 正式签约

与凤悦总部协商并最终确定加盟细则(如品牌类型、费用、合同年限、管理方式等)。

双方签订正式加盟合同,投资人缴纳相关费用(加盟费、保证金等)。

5. 设计装修

总部提供统一的品牌VI识别系统和酒店设计标准。

根据选定物业出具装修设计方案,也可为加盟商推荐有合作经验的设计与工程团队。

装修期间总部将派人督导和验收关键节点,确保风格与标准统一。

6. 筹备开业

设备、物资采购,团队招聘和岗位培训。

总部支持开业前的市场宣传、运营指导、系统上线及试营业流程。

组织试运营,发现问题及时整改。

7. 运营与管理支持

开业后,总部定期派驻运营督导,协助酒店提升服务与经营水平。

统一营销、品牌推广、会员资源共享、预订系统接入等支持。

定期组织培训与考核,保障持续良性运作。

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