酒店名称 | 喜来登酒店 |
所属集团 | 万豪集团 |
总部地址 | 昆山开发区弘基财富广场1号楼26室 |
加盟电话 | |
酒店星级 | ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ |
门店数量 | 109家 |
酒店类型 | 高档型 |
总体客房数 | 150间以上 |
可用房型 | 双人房;家庭房;主题房 |
官网网址 |
房间面积 | 20~28平 |
房间配置 | 书籍/杂志/客房指南 |
淋浴设施 | 换气扇/浴室除雾镜/吹风机 |
视听设备 | KTV(带麦克风的KTV套房) |
空调/暖气设施 | 墙壁挂式或落地式冷暖电器 |
交通便利性 | 对外公路/铁路/机场近有可达性 |
周围景点要求 | 景区旅游人流集中 |
商业设施 | 购物中心/购物街区/餐饮娱乐休闲场所 |
安全设施 | 独立消防系统,24H值守,摄像头、紧急通道齐备 |
合同期限 | 18年 |
单房造价成本 | 5-10万 |
装修周期 | 7个月 |
市场平均单房造价 | 6~12万 |
加盟费用 | 35万左右 |
工程预算 | 125万左右 |
酒店经理工资 | 2万以上 |
酒店领班工资 | 8000元 |
酒店店员及保洁工资 | 4000-5000元/月 |
水电费用 | 1万8~2万 |
物业要求 | ≥50个停车位(可按客房1:1配建),便于大型活动 |
租赁合同 | 18年以上 |
整体面积 | 总面积不小于800平米以上 |
大堂面积 | 26~32平 |
单客房数量 | 150间以上 |
喜来登酒店(Sheraton)是全球知名的五星级酒店品牌,隶属于万豪国际集团(Marriott International)。
自1937年创立以来,喜来登以“全球74国超400家五星酒店”的豪华阵容,从纽约天际线到马尔代夫碧海,用电子预订系统和800热线重塑行业标准。作为最早进入中国的外资酒店(1985年北京首店),其天河区摩天楼里的483间客房与澳门金光大道3000间奢华套房,共同诠释着“无论商务或度假,这里永远是世界的会客厅”。
品牌定位与星级标准
喜来登酒店以高端豪华定位为主,多数酒店被评定为五星级。其设计和服务标准符合国际五星级酒店的要求,通常配备先进的设施(如健身中心、水疗、会议中心等)和优质服务(如24小时客房服务、礼宾服务等)。
品牌历史与特色
创立与发展
1937年由欧内斯特·亨德森和罗伯特·摩尔创立,1965年开设第100家酒店,1985年进入中国市场。
创新举措
1958年推出业界首个自动电子预订系统“Reservation”;1970年成为首家提供免费800电话服务的连锁酒店。
喜来登酒店作为国际高端酒店品牌,以五星级标准为主,在全球范围内提供一致的高品质服务。其在中国及全球多个地区拥有广泛的分布,是商务和休闲旅客的首选之一。
1、品牌优势:
与推动的政策同步,超前的市场眼光,使品牌已经在市场上占据了领导地位。
2、市场优势:
规模经营效率高,经营可以快速掘起,占领市场快,而且连锁经营规模越大经营成本就越低。
3、投资优势:
根据以往对合作伙伴的观察,很多合作伙伴都是初次创业,没有相关的创业经验,对于店面选址更是完全凭感觉来,由此造成回报率不高的情况。
4、产品优势:
产品是经营的核心,好的产品,不仅仅是质量好,更重要的是消费者喜欢。这在中国是少有的,而这仅仅只是开始,今后的产品开发,更加层出不穷,为经营者开辟市场提供源源不断的后备资源。
5、营销优势:
如果想要加盟喜来登酒店的话,发展前景好,获利高,能够为代理商带来稳定的客源,代理商能够获得丰厚的营收。喜来登酒店总部还会有促销的活动,能够带来较高的人气。
6、培训优势:
专业的运营团队为投资商提供全方位培训,让投资商赢在起跑线。
7、服务优势:
喜来登酒店总部对代理商实行手把手保姆式售前售后全程服务,加盟无忧虑。
8、技术优势:
喜来登酒店成熟技术拥有领先的地位,强大的技术研发中心,会根据市场不断的变化,及时开发新产品并提供技术培训,让您的合作商永远站在技术最前沿,保持良好的竞争力。
9、物流优势:
物流的顺畅是喜来登酒店加盟商经营和发展的有力保障,完善的配送体系借助全新的电子商务平台,确保物流高速运转。
费用项目 | 金额 / 计费口径 | 用途 & 说明 |
---|---|---|
一次性 / 首年现金支出 | ||
首期特许加盟费 (Initial Fee) |
9 000 美元 / 间 ≈ 270 万美元 | 合同期 20 年一次性;首 200 间最低保底 180 万美 |
技术服务费 (Technical Service) |
45–55 美元 / ㎡ ≈ 120–150 万美元 | 概念方案、ID、MEP & 消防审核、样板房验收 |
开业支持费 | 25 万美元 | 预开业 90 天管理团队、培训、收益建模、宣传 |
系统接入费 (PMS & Bonvoy*) |
35 万美元 | PMS、CRS、RMS、Mobile-Key 接口一次性部署 |
品牌履约保证金 | 40 万美元 | 押金性质;运营 3 年且 KPI 达标可部分返还 |
一次性合计 | ≈ 490–520 万美元 | 不含土建、装修、设备 CAPEX |
持续性运营费用 | ||
基本特许权费 (Royalty) |
客房收入 6% | 月度结算;只对客房 Rev 计费 |
系统使用费 (Marriott CRS) |
1.5% 客房收入 | 全球预订平台、GDS、呼叫中心 |
品牌营销基金(MDF) & Bonvoy 评估费 |
3.5% 客房收入 | 国际广告、公关、会员积分补贴 |
Bonvoy 会员手续费 | 4–6 美元/间夜 | 按会员等级 + 兑换成本动态结算 |
IT 运维费 | 75 美元 / 间 / 年 | HMS 升级、服务器、API 安全审计 |
集中采购稽核费 | 0.5% 餐饮 & 其他收入 | 集团物资平台、食安追溯系统 |
1、品牌形象:
在业界已得到广泛赞誉,一直以来为了确保品牌形象。始终坚持原则,以诚待人,为合作店提供最优质的服务。
2、整店输出:
鉴于总部多年市场成功运营经验,总部实行“整店输出 保姆式扶持”策略,将品牌文化、品牌形象、产品、设备、服务管理、运营管理等以“捆绑式”完全复制给加盟商,加盟商可坐享其成。
3、物流配送:
喜来登酒店拥有完善的供货渠道,无中间环节的供应商及方便快捷的物流配送跟踪服务,使投资者省心省力又省钱。
4、媒体广告:
通过整合运用杂志、报纸、网络等各类媒体,依托各地交通工具、灯箱条幅进行全方位的广告包装,提供全覆盖、多功能、一体化的综合性传播渠道,让您坐拥无限商机。
5、市场运营:
喜来登酒店拥有完善运营经验,会根据投资者实际情况,量身定制合理运营方案,所以开店的时候,运营难度大大降低,也增加店铺人气。
6、培训支持:
免费给予加盟者相关人员提供产品熟知、设备应用、管理技能等方面的培训。
7、选址装修:
喜来登酒店公司样版装修店的实地展现,统一的店面装修设计风格,vi形象,让代理商符合品牌店的形象标准。
8、开业指导:
喜来登酒店免费市场督导在开店期间进行驻店指导,协助经销商进行开店。
9、活动策划:
喜来登酒店总部会针对不同的时期,举行定期与不定期促销活动。
10、区域保护:
总部提供严格的区域保护政策,保护投资者利润增长。
类别 | 详细要求 |
---|---|
建筑面积 | 建筑面积建议15,000㎡以上(最佳为18,000-35,000㎡),能满足客房、餐饮、会议、休闲等核心业态布局。 |
客房数量 | 建议200-400间客房,主力房型面积≥32㎡(可配部分套房/家庭房),公共面积与客房面积配比合理。 |
区位与地段 | 必须位于核心商圈、商务CBD、会展中心、交通枢纽、热门旅游或产业园区等一线地段,区域形象优越、人流密集、配套成熟。 |
物业产权与租期 | 产权合法清晰、无查封抵押;如为租赁物业,租期不少于15年,且有自主改造与经营权。 |
结构与层高 | 标准层高≥3.0米,主力客房净高≥2.8米,会议宴会/大堂≥3.5米,建筑方正规整,主体结构无大异形或难以分割部分。 |
大堂及出入口 | 独立品牌大堂和专属酒店出入口,门头展示面宽阔,便于豪华品牌形象塑造与客人集中引流。 |
停车配套 | 地上/地下集中停车场充足,建议每间客房配0.5-1个车位(大型宴会/会议型酒店要额外配套);交通组织顺畅。 |
功能配套区 |
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采光与通风 | 所有客房与主要功能区需具备自然采光与对外窗或新风系统,无暗房,光线充足、通风良好。 |
设施设备 | 标配中央空调、冷热水、消防报警、监控弱电、无线网络、智能门锁/客控系统等,达到万豪/国际五星级品牌标准。 |
电梯与竖向交通 | 客梯不少于4台,另配员工梯/货梯,无障碍电梯,流线分明,公共与后勤空间动线独立。 |
智能化及系统兼容 | 支持PMS(管理)、OTA、官网、会员平台、门锁系统、能耗监控、视频监控等信息化系统全接入。 |
法务和合规 | 无查封抵押、诉讼、拆迁等安全或政策风险,业主方配合品牌标准化改造与长期运营。 |
环境与城市政策 | 物业须位于非污染、无强噪音、限建/拆迁区,环境优美、城市规划利好,有助于五星品牌形象长期经营。 |
1、了解信息:
加盟商可以了解项目的基本信息。
2、项目考察:
实地考察公司总部及项目,了解项目可行性。
3、加盟申请:
通过现场调研考察,投资者对喜来登酒店项目认可后,需要填写项目申请表,对投资者进行考察,符合喜来登酒店对投资者的基本要求。
4、签订合同:
和经销商签定《合作意向协议书》。
5、店址选择:
喜来登酒店总部派遣专业人士前往加盟方所在地帮助加盟选址,选择适合的店面。
6、装修设计:
合作伙伴需严格按照公司出具的施工图纸来装饰店面。
7、加盟培训:
公司将派专人对接培训学习,到实体店进行实习操作,运营中可随时重新学习。
8、新店开业:
正式开业运营,提供全程跟踪指导。
9、总部支持:
公司会跟合作伙伴讨论后选择吉日开业,并且会派遣专业人士全程指导开业。
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